Wij zoeken een psycholoog voor een uitdagende en betekenisvolle functie bij Dienst Vreemdelingenzaken (DVZ)! Samen bouwen we bruggen tussen zorg en terugkeer. Als psycholoog in het gesloten centrum van Merksplas, speel je een cruciale rol in het psychisch welzijn van bewoners in kwetsbare situaties. Je biedt ondersteuning in crisissituaties, werkt samen met
een multidisciplinair team en helpt bewoners zich sterker te voelen tijdens een moeilijke periode.
Ben jij empathisch, deskundig en klaar om het verschil te maken? Solliciteer nu en draag bij aan een veilige en gezonde leefomgeving in Merksplas!
Jobinhoud
Ben jij empathisch deskundig en klaar om een verschil te maken in een multiculturele omgeving? Niet iedereen die in België aankomt, kan en mag blijven. Dienst Vreemdelingenzaken stimuleert vrijwillige terugkeer, maar staat ook in voor de gedwongen repatriëring. Zo houdt DVZ mensen zonder papieren of het recht op verblijf vast in één van zijn gesloten centra in afwachting van hun terugkeer. Als psycholoog in een van deze gesloten centra draag jij bij aan het psychisch welzijn van de bewoners, die vaak in een kwetsbare situatie verkeren. Jouw rol is essentieel in het bieden van de nodige psychologische ondersteuning, zodat ze deze moeilijke en onzekere periode zo goed mogelijk kunnen doorstaan. Door jouw expertise en empathie zorg je ervoor dat bewoners zich gehoord en begrepen voelen. Dit draagt niet alleen bij aan hun individuele welzijn, maar creëert ook een veilige en gezonde leefomgeving voor zowel bewoners als het personeel van het centrum.
De bewoners in een gesloten centrum komen uit verschillende culturele achtergronden en hebben uiteenlopende zorgbehoeften. Je werkt in een complexe en soms stressvolle omgeving, waar samenwerking en wederzijds respect van cruciaal belang zijn.
Als psycholoog ben je onderdeel van een multidisciplinair team dat zich inzet voor de sociale, mentale en lichamelijke gezondheid van de bewoners, terwijl jullie gezamenlijk zorgen voor hun veiligheid en welzijn in het centrum.
Takenpakket:
• Individuele begeleiding: Je voert gesprekken om de weerbaarheid en zelfredzaamheid van bewoners te versterken. Je stelt de psychische toestand van bewoners vast en biedt waar nodig een passende behandeling.
• Crisissituaties: Je kan worden geconfronteerd met acute crisissituaties zoals zelfmoordpogingen, automutilatie, hongerstakingen of bewonersprotesten. In deze situaties verleen je onmiddellijk psychologische ondersteuning en coördineer je
interventies in nauwe samenwerking met het veiligheidspersoneel.
• Multidisciplinaire samenwerking: Je werkt nauw samen met een team van psychologisch consulenten,psychologen, artsen,
verpleegkundigen, terugkeercoaches, groepsbegeleiders en veiligheidsmedewerkers. Samen stel je een behandelplan op voor
bewoners, gericht op hun terugkeer en psychisch welzijn.
• Advies en planning: Tijdens teamvergaderingen geef je advies over de verdere begeleiding van bewoners, rekening houdend
met zowel hun psychische toestand als de juridische context. Je draagt bij aan het opstellen van individuele behandelingsplannen, zoals het voorstellen van rust, aangepaste activiteiten of overplaatsingen.
• Ondersteuning van collega’s: Jij biedt emotionele ondersteuning aan je collega’s en helpt hen omgaan met kwetsbare bewoners en lastige situaties. Je draagt bij aan het welzijn van het team door je ervaring en relativeringsvermogen.
Deze functie houdt een rechtstreeks en zichtbaar contact met het publiek in. In dit geval vereist de regelgeving (artikels 7 en 8 van het Koninklijk Besluit van 2 oktober 1937) dat het personeelslid geen enkel zichtbaar teken van religieuze, filosofische, politieke of vakbondsovertuigingen draagt om de openbare dienst op een neutrale manier te vertegenwoordigen tijdens deze contacten.
Competenties
Gedragscompetenties
• Kritisch denken: Informatie aftoetsen en beoordelen op basis van redelijke en logische criteria om weloverwogen beslissingen te nemen:
o Complexe informatie evalueren en tot een conclusie komen
• Communiceren: Informatie, meningen en ideeën overbrengen en uitwisselen en daarvoor de stijl en de communicatiekanalen kiezen die zijn aangepast aan de context en de doelgroep:
o Meningen delen en gepast communiceren
• Oplossingsgericht zijn: Problemen positief benaderen en oplossingen voorstellen en uitvoeren:
o Oplossingen implementeren in functie van continue verbetering
• Klantgericht zijn: Vertrekken vanuit het standpunt van de klanten, hun verwachtingen en noden begrijpen en zorgen
voor een optimale dienstverlening:
o Een duurzame relatie met de klanten uitbouwen
• Jezelf kennen: Begrijpen en in vraag stellen hoe je functioneert, je emoties en hun effect herkennen en zo je eigen mogelijkheden optimaal inzetten:
o Zelfreflectie ontwikkelen en je emoties beheersen
Deze vacante functie maakt deel uit van de functiefamilie 'Begeleiders' en is van het niveau A1.
Je vindt op de pagina Competenties (https://werkenvoor.be/nl/solliciteren/selectietesten/competenties) meer informatie over de functiefamilies, de geëvalueerde competenties en hun beheersingsniveaus.
Solliciteren
Solliciteren? Vul je online-cv in en raadpleeg het volledige vacaturebericht (zie pdf) om over alle nodige informatie te beschikken en je zo goed mogelijk voor te bereiden. Je kan solliciteren tot en met 17/02/2025.
Je moet online solliciteren via je online account.
Je kan niet solliciteren via fax of e-mail.
Meer informatie in de pdf in bijlage