Data van dit evenement
Hoe kan je je werk boosten met ingrediënten uit de presentietheorie, zodat
- zorgontvangers zich beter gezien en geholpen voelen,
- je meer voldoening vindt in je werk,
- je meer gedaan krijgt van cliënten,
- je onmacht beter kan dragen zonder dat het je neerhaalt,
- je organisatie er beter van wordt, omdat er een betere afstemming plaatsvindt op de zorgvraag, de motivatie van werkers toeneemt en de hoeveelheid regels naar beneden kan?
In deze workshop vertrekken we vanuit wat Presentie écht is. (En dat is iets anders dan ‘bij de mensen zijn’ of ‘aandacht hebben voor de mensen’ of ‘geen vooroordelen hebben’, enzovoort.)
De Presentiebenadering geeft tips en richting om van moment tot moment te bedenken wat goed is om te doen. Je maakt daarbij gebruik van wat je oppikt van de ander(en), van jezelf, en van wat er tussen jullie aan het gebeuren is.
In Presentie dag 2 pakken de vraag aan hoe we kunnen omgaan met onze kwetsbaarheid voor snelle en taaie (voor)oordelen.
We introduceren 20 belangrijke aspecten die (hard) kunnen spelen bij de ander(en). Deze aspecten oppikken kan hét verschil maken tussen succesvolle en onsuccesvolle zorg/interventies/behandeling/begeleiding. Tussen afhaken en aanhaken. Tussen herstel en kwetsuur.
Dit werken we uit met voorbeelden uit eigen ervaringen en fragmenten uit film en documentaire.
We maken de drempel laag om vragen/kwesties/interesses/gedachten/bezwaren in te brengen.
Deze workshop geeft je tools in handen voor je werk (begeleiding, coaching, therapie, verblijf, opname, onthaal, …).
Docent: Johan Van de Putte
Presentiedag 3 op 16/06